Specialist Digitale Toegankelijkheid
Ben jij de zorgprofessional die mensen gaat trainen met een visuele beperking in ICT vaardigheden?
Smartphones, tablets, laptops en computers, ze zijn niet meer weg te denken uit onze maatschappij. We communiceren via e-mail, beeldbellen of Whatsapp, regelen onze bankzaken online en stippelen routes uit via Google Maps. Ontzettend handig natuurlijk, maar wat nu als je blind of slechtziend bent? Het doel van deze functie is dat je mensen leert zelfstandig te kunnen werken met technologische hulpmiddelen. Je werkt in een zorgteam en gaat als zorgverlener aan de slag met onze cliënten. Daar kijk je waar technologische hulpmiddelen waardevol zijn en legt ze met geduld uit aan cliënten.
Jouw rol als Specialist Digitale Toegankelijkheid bij Bartiméus regio Arnhem, Ermelo, Zeist en flexibel in andere teams
Als geen ander weet jij welke mogelijkheden digitale toepassingen bieden voor mensen met een visuele beperking. Ze vergroten hun zelfstandigheid, vrijheid, flexibiliteit en gevoel van eigenwaarde. Digitale toegankelijkheid zou wat jou betreft daarom een ereplaats verdienen op de agenda van iedere organisatie. Bij Bartiméus krijg je de kans om jouw maatschappelijke betrokkenheid en ICT-kennis te combineren in een functie van betekenis. Als Specialist Digitale Toegankelijkheid ondersteun je cliënten met computeraanpassingen en ICT-hulpmiddelen die aansluiten bij hun wensen en mogelijkheden. Dit doe je vanuit je eigen werkplek op kantoor, op andere (woon)locaties van Bartiméus, op externe werkplekken of bij cliënten thuis. Waarbij elke cliënt en situatie weer anders is. Je bent dus regelmatig onderweg met auto of OV. In deze afwisselende rol maak je deel uit van een multidisciplinair team en ben jij verantwoordelijk voor het:
- Adviseren en informeren van cliënten en betrokkenen over de verschillende mogelijkheden op het gebied van hulpmiddelen en aanpassingen.
- Trainen van cliënten, zodat zij zelfstandig kunnen werken met computeraanpassingen en ICT-hulpmiddelen.
- Vastleggen van afspraken en voortgang in het digitale cliëntendossier.
- Bijhouden van relevante ontwikkelingen en vakkennis.
Wij zijn Bartiméus
Wij zijn Bartiméus. Met ruim 1.900 medewerkers en zo'n 850 vrijwilligers zijn we er voor alle mensen in Nederland die slechtziend of blind zijn. Ook als ze een meervoudige beperking hebben of problemen ervaren met zien door bijvoorbeeld niet aangeboren hersenletsel. We zijn er voor hun naasten en voor de professionals om hen heen. Zij kunnen terecht bij ons expertisecentrum, in onze scholen en woonvoorzieningen, en bij de verschillende vormen van dagbesteding die we bieden. We stellen alles in het werk om mogelijk te maken dat mensen met een visuele beperking het leven kunnen leiden dat bij hen past en zich voluit kunnen ontplooien. Want het gaat niet om hoeveel procent je ziet. Het gaat om hoeveel procent je leeft. Bartiméus 100% leven.
Wie ben jij?
Zorgverlener, leraar, ICT-medewerker, jij bent het allemaal en in willekeurige volgorde. Je zou bijna denken dat wij deze veelzijdige vacature speciaal voor jou bedacht hebben. In de functie van Specialist Digitale Toegankelijkheid komen al jouw talenten en vaardigheden perfect uit de verf. Je geduld en inlevingsvermogen, je ICT-kennis en didactische vaardigheden, gecombineerd met jouw drive om telkens weer de juiste oplossingen te bedenken. En of dit nog niet genoeg is, beschik je ook over:
- Hbo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld opgedaan met een zorg-, agogische of didactische opleiding.
- Ervaring in het geven van instructies en trainingen.
- Uitgebreide ICT-kennis, onder andere op het gebied van Windows, Smart Home, Microsoft, Office 365 en MacOS.
- Kennis van Android en iOS.
- Inlevingsvermogen, geduld, en didactische vaardigheden.
- Reizen is geen probleem voor je.
Wat bieden we jou
- Een uitdagende baan waarbij je écht het verschil maakt voor een bijzondere doelgroep.
- Een vast contract voor 24-32 uur per week.
- Salaris passend bij je ervaring, op basis van de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 45) met een maximum van €3.861,- bruto maand op basis van een 36-urige werkweek.
- Vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% én een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
- Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden in de vorm van een uitgebreid inwerktraject en diverse trainingen en opleidingen.
Enthousiast? Solliciteren is heel eenvoudig
Gebruik de link op onze vacaturepagina en de rest wijst zich vanzelf. Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 21 april 2024. In week 17 zullen de eerste gesprekken plaatsvinden. Liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met Willem van 't Zelfde, Teamleider, via tel. 06 - 42 56 33 74.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Een VOG en diploma check maken deel uit van de procedure. We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
