Lettergrootte
Foto van Steven en een bewoner

Het werkplezier van Steven

Activiteiten- en woonbegeleider

In de rubriek 'Werkplezier van' vragen we medewerkers naar de inhoud van hun werk en waardoor het komt dat ze het werk met zoveel plezier doen. Heel simpel. De medewerker beantwoordt vragen en wij delen de antwoorden met jou.

Het werkplezier van Steven

Hallo Steven, vertel eens iets over jouw werk als activiteiten- en woonbegeleider?

'Op onze woonlocatie in Ermelo ondersteun ik wonen, dagbesteding en participatie van bewoners met een visuele beperking. Een heel diverse groep, in de leeftijd van 22 jaar tot ongeveer eind 80. Bij iedere bewoner kijken we naar de mogelijkheden. Belangrijkste is dat de activiteit de bewoner plezier en zingeving biedt. Voor de één is dat een werkgerelateerde activiteit, bijvoorbeeld werken vanuit Proson, de sociale werkplaats op het terrein van Bartiméus. En voor een oudere bewoner kan dat een praatje of een stukje wandelen zijn. Dit doen we als dagbestedingsteam niet alleen, samen met de vrijwilligers coördinator onderhoud ik ook het contact met alle vrijwilligers die ons ondersteunen.'

Waar word je blij van in je werk?

'Samen met de bewoner onderzoeken wat hij of zij echt leuk vindt of graag zou willen doen. Vervolgens doen we er alles aan om dat te realiseren. Want een betekenisvolle dagbesteding is essentieel voor volwaardig leven. Neem Robbert, een jongeman die nu een radiostudio in zijn appartement heeft. Ciham die een braille kledinglijn ontwerpt. Het pianospel van Gerard, hij is afgestudeerd aan het conservatorium. Of Cor met wie ik regelmatig een middag terugga naar de boerderij waar hij jarenlang gewerkt heeft. Als je ziet wat dat voor iemand betekent, geeft dat mij ontzettend veel voldoening.'

Wat maakt jouw werk plezierig?

'Dat zijn vooral de mensen met wie ik werk. Zulke mooie mensen! Met hun behoeftes, dromen en moeilijke momenten. Verder is het de afwisseling. Ik kom bij de mensen thuis. Bewoners hebben allemaal hun eigen appartement. Samen gaan we erop uit. Ik ben opgegroeid in de omgeving, dus alles voelt hier ook echt als thuis. We hebben avonden dat we met een groep van wel 30 bewoners en vrijwilligers gaan wandelen of tandemfietsen. En dan lekker samen wat drinken. Het contact met vrijwilligers zorgt voor verbinding tussen bewoners en de samenleving.'

Wanneer is je werkdag geslaagd?

'Mijn dag is goed als ik zie dat iedere bewoner de aandacht heeft gekregen die nodig is en met plezier naar huis gaat. Belangrijk is dat er na de dagbesteding energie over is voor thuis en de dingen die iemand daar doet. Want elke inspanning kost iemand met een visuele beperking meer energie dan iemand die goed ziet. Het moet natuurlijk niet zo zijn dat je geen energie hebt voor het koken of je vrijetijdsbesteding als je aan het eind van de dag thuis komt. Ik kom hier zelf ook fluitend binnen en ga dan fluitend weer naar huis.'

Deel een mooie anekdote met ons!

'Ik ga twee keer per jaar met een paar bewoners naar Ajax. Via een vriend krijgen we een stoel op de tribune vlak achter de spelers in de dugout, een parkeerkaart onder de Arena en toegang tot de business room. Bewoners zijn op de foto geweest met Overmars en Van der Sar. De trots die ik dan op de gezichten zie, is echt fantastisch! Bartiméus regelt chipuren, zodat werknemers met bewoners er op uit kunnen zoals het uitje naar Ajax.

Trots ben ik ook op het feit, dat we de dagbesteding voor bewoners bij Bartiméus in Ermelo, zelf hebben opgezet. Voorheen gingen bewoners naar externe aanbieders van dagbesteding. Voor cliënten werkte dat echter niet altijd goed. Bewoners moesten gebracht en gehaald worden en dan soms lang wachten. Of gemeentes bezuinigden op de dagbesteding. Toen hebben we de dagbesteding op locatie opgezet en alles gebaseerd op de vraag van de bewoners, wat zij willen en nodig hebben.

De dagbesteding is samen met de bewoners opgezet. We bespreken het met elkaar in het gezamenlijk huiskamer overleg van bewoners. We zijn nu vier jaar verder en bewoners geven aan dat ze tevreden zijn over wat ze doen. Dat als ze een vraag of wens hebben, dat we er echt iets mee doen. Met steun van het Bartiméus Fonds kunnen we dagbesteding en materialen als een tuinkas of schommels steeds meer kleur geven.'

Als je onbeperkt de tijd had, wat zou je dan binnen je functie doen?

'Ik vind dat ik tijd genoeg heb om die dingen te doen die ik wil doen. Het leven is niet alléén werk. Daarbij heb ik hele fijne collega's met wie we het werk goed kunnen verdelen. Als ik toch iets moet noemen, dan misschien meer ruimte voor avondactiviteiten. Meer dan we nu in de zorg kunnen bieden. Ik denk dan aan activiteiten binnen en buiten de organisatie. Bij een zwemclub, muziekvereniging, kerkclub of een filmavond. Dat is toch wat ieder mens wil?! En als ik onbeperkte middelen had, zou ik sommige bewoners wel een vakantie gunnen. Zij die soms opzien tegen ‘vakantie’, omdat het nieuw en spannend is. Of er nu gewoon het geld niet voor hebben.'

Steven, als jij het voor het zeggen had dan…

'Mijn motto is: dát ik het al voor het zeggen heb. Ik bedoel daarmee dat ik echt geloof dat je zelf ontzettend veel voor elkaar kunt krijgen. Je kunt zelf invloed uitoefenen. Als je het zelf uitdraagt dan kun je de bewoners ook beter coachen bij behouden van regie. Voorbeeld doet volgen!'

'En is het is misschien idealistisch, maar hoe mooi zou het zijn als ik een bewoner op weg kan helpen? En hij of zij op een dag zegt: 'Steven, ik ga het nu zelf doen!'

 

Lees meer over actviteiten en dagbesteding

Meer werkplezier

  • Het werkplezier van Justine

    In de rubriek 'Werkplezier van' vragen we medewerkers naar de inhoud van hun werk en waardoor het komt dat ze het werk met zoveel plezier doen. Heel simpel. De medewerker beantwoordt vragen en wij delen de antwoorden met jou.

    Lees meer
  • Het werkplezier van Aart

    In de rubriek 'Werkplezier van' vragen we medewerkers naar de inhoud van hun werk en waardoor het komt dat ze het werk met zoveel plezier doen. Heel simpel. De medewerker beantwoordt vragen en wij delen de antwoorden met jou.

    Lees meer
  • Het werkplezier van Marjolijn

    In de rubriek 'Werkplezier van' vragen we medewerkers naar de inhoud van hun werk en waardoor het komt dat ze het werk met zoveel plezier doen. Heel simpel. De medewerker beantwoordt vragen en wij delen de antwoorden met jou.

    Lees meer
Alle verhalen van Bartiméus