Lettergrootte
Braille typemachine

Strategisch Manager Innovatie

Aantal uren
32tot36 uur
locatie
Utrecht

Ben jij de aanjager van innovatie en ontwikkeling voor alle 300.000 mensen in Nederland die slechtziend of blind zijn?

In een wereld die razendsnel verandert, is een goed ontwikkelde strategie op het gebied van innovatie cruciaal. Voor ons als organisatie, maar vooral voor alle mensen met een visuele beperking en de professionals om hen heen. Als Strategisch Manager Innovatie sta jij aan de wieg van dienstverlenings- en productinnovaties, die hun leven beter en makkelijker maken.

Jouw rol als Strategisch Manager Innovatie bij Bartiméus in Zeist

Jij overziet het hele speelveld, denkt altijd 3 stappen vooruit en ontwikkelt verschillende scenario’s om zo tot een optimale innovatielijn te komen. Eén die perfect is afgestemd op de verschillende interne en externe behoeften en belangen. Een rol waarbij je midden in de organisatie en de maatschappij staat. Want of je nu op één van onze eigen locaties bent, bijvoorbeeld in Zeist of Doorn, of ‘in het veld’ , jouw antennes staan altijd scherp afgesteld. Op zoek naar nieuwe trends, ontwikkelingen en mogelijkheden. In alle opzichten. Zo verzilver je kansen op het gebied van zorg, onderwijs, kennisdeling en technologie. Dit doe je niet alleen door innovatie aan te wakkeren, maar ook door de ruimte te creëren die nodig is om onze maatschappelijke en commerciële doelstellingen op dit gebied te realiseren.  Je werkt hierbij nauw samen met de Product-Markt Strateeg en Expertise Strateeg met wie je de businessontwikkelingen, positionering en corporate markt- en productstrategie tot in detail afstemt. Ook ben je succesvol in het:

  • Verkennen van nieuwe mogelijkheden voor het ontwikkelen van innovatieve producten en diensten die zorgen voor een betere kwaliteit van leven voor mensen met een visuele beperking.
  • Adviseren van de raad van bestuur over nieuwe innovaties en onze positionering in de markt.
  • Ontwikkelen, toetsen en toepassen van de innovatiestrategie die je in overleg met de raad van bestuur hebt vastgesteld.
  • Uitzetten van de inhoudelijke lijnen en nauw samenwerken met een deskundig innovatieteam dat bestaat uit verschillende specialisten met ieder een eigen aandachtsgebied.
  • Onderhouden van goede contacten met externe samenwerkingspartners, mogelijke financiers en stakeholders.

Wij zijn Bartiméus

Wij zijn Bartiméus. Met zo’n 1.800 medewerkers en ruim 800 vrijwilligers zijn we er voor alle mensen in Nederland die slechtziend of blind zijn. Ook als ze een meervoudige beperking hebben of problemen ervaren met zien door bijvoorbeeld niet aangeboren hersenletsel. We zijn er voor hun naasten en voor de professionals om hen heen. Zij kunnen terecht bij ons expertisecentrum, in onze scholen en woonvoorzieningen, en bij de verschillende vormen van dagbesteding die we bieden. We stellen alles in het werk om mogelijk te maken dat mensen met een visuele beperking het leven kunnen leiden dat bij hen past en zich voluit kunnen ontplooien. Want het gaat niet om hoeveel procent je ziet. Het gaat om hoeveel procent je leeft. Bartiméus. 100% leven.

Wie ben jij?

Als regisseur van je eigen innovatieprogramma heb jij de touwtjes stevig in handen en zorg je ervoor dat iedereen aan boord is. Jij hebt een goed gevoel voor maatschappelijke en politieke verhoudingen en weet precies hoe je draagvlak moet creëren. Zowel binnen als buiten de organisatie. Je beweegt je soepel op alle niveaus en bent een gewaardeerd gesprekspartner voor je collega’s binnen het team Klant & Expertise en voor de raad van bestuur. Dit vul je aan met:

  • Een afgeronde wo-opleiding richting gezondheidswetenschappen, zorgmanagement , bedrijfskunde of marketing.
  • Zeker 5 jaar ervaring met het adviseren over strategie en innovatie en het opzetten en leiden van innovatieprogramma’s in de gezondheidszorg. Bijvoorbeeld als Innovatie Strateeg, (New) Business Developer, Manager Innovatie & Strategie of Senior Innovatie Adviseur.
  • Kennis van: 
    • relevante wet- en regelgeving;
    • strategisch management en veranderprocessen;
    • (innovatie)projectmanagement.
  • Uitstekende communicatie- en adviesvaardigheden.
  • Een flinke dosis vernieuwingskracht en doorzettingsvermogen.

Goed om te weten: Bartiméus wil de arbeidsparticipatie van mensen met een visuele beperking bevorderen. Als je een visuele beperking hebt, vragen we je met nadruk te solliciteren.

Wat bieden we jou

  • Een uitdagende baan met veel ruimte voor eigen initiatief.
  • Een vast contract voor 32 - 36 uur per week.
  • Salaris passend bij je ervaring, op basis van de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 65) met een maximum van € 5.296 per maand.
  • Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
  • Een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast? Solliciteren is heel eenvoudig

Gebruik de link op onze vacaturepagina en de rest wijst zich vanzelf. Je kunt tot 29 maart solliciteren, daarna sluiten we de vacature. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 16 april. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met Jolyn van Vuuren, Manager Klant & Expertise, via 06-24 85 60 02. We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.


Verhalen van Bartiméus

Hoe is het om bij Bartiméus te werken? Wat vinden medewerkers van Bartiméus belangrijk in hun werk en waar worden zij blij van? Lees en bekijk de verhalen van medewerkers over hun ervaringen.

Bekijk de Bartiméus verhalen