Lettergrootte
In het rijksmuseum

Manager Organisatie & Ontwikkeling

Aantal uren
24tot32 uur
locatie
Utrecht

Help jij ons vooruit door op koers te blijven?

Bij Bartiméus zijn we constant in beweging. Zo blijven we onszelf uitdagen om elke dag een beetje beter in ons vak te worden. Dit doen we voor mensen met een visuele beperking en iedereen die persoonlijk of professioneel bij hen betrokken is. Als Manager Organisatie & Ontwikkeling vervul jij in deze dynamische omgeving een sleutelrol. Jij helpt ons niet alleen vooruit, maar bepaalt ook de richting op het gebied van personeel, opleiding, organisatie, beleid, kwaliteit en toetsing & medezeggenschap.

Jouw rol als Manager Organisatie & Ontwikkeling bij Bartiméus in Zeist

Onze organisatie staat bol van de kennis en expertise. Slimme collega’s die processen draaiende houden, krachtige teams vormen en innovatieve ideeën aandragen. Jij weet precies hoe je al die expertise optimaal kunt benutten en inzetten om onze doelstellingen te behalen. Dit doe je met een duidelijke visie op het gebied van strategische beleids- en organisatieontwikkeling. Aangezien het personeel ons belangrijkste element is voor de successen van Bartiméus, is een visie op HRM van eminent belang. Zo zet jij stippen op de horizon die ambitieus, maar haalbaar zijn en die inspireren om samen de beste resultaten te behalen. Uiteraard met oog voor kosten, kwaliteit, wet- en regelgeving. Je legt hierbij verantwoording af aan de Raad van Bestuur. Verder ben je succesvol in het:

  • Initiëren, aansturen en begeleiden van diverse activiteiten, projecten en veranderprocessen die betrekking hebben op jouw bedrijfsonderdeel.
  • Volgen van relevante trends en ontwikkelingen binnen en buiten Bartiméus, die je vertaalt naar intern beleid.
  • Stimuleren van de eigen en gezamenlijke verantwoordelijkheid binnen je teams. Met ruimte voor leren en experimenteren.
  • Zorgen voor een nóg betere afstemming van verwachtingen, wensen en behoeften met de verschillende interne afdelingen waarvoor jouw teams werken.
  • Leveren van jouw bijdrage aan diverse strategische overleggen met onder andere collega managers en de Raad van Bestuur.

Wij zijn Bartiméus

Wij zijn Bartiméus. Met zo’n 1.800 medewerkers en ruim 800 vrijwilligers zijn we er voor alle mensen in Nederland die slechtziend of blind zijn. Ook als ze een meervoudige beperking hebben of problemen ervaren met zien door bijvoorbeeld niet aangeboren hersenletsel. We zijn er voor hun naasten en voor de professionals om hen heen. Zij kunnen terecht bij ons expertisecentrum, bij onze ambulante hulpverleners, in onze scholen en woonvoorzieningen, en bij de verschillende vormen van dagbesteding die we bieden. We stellen alles in het werk om mogelijk te maken dat mensen met een visuele beperking het leven kunnen leiden dat bij hen past en zich voluit kunnen ontplooien. Want het gaat niet om hoeveel procent je ziet. Het gaat om hoeveel procent je leeft. Bartiméus. 100% leven.

Wie ben jij?

Deze uitdaging ga jij zelfverzekerd aan. Jij kunt namelijk vertrouwen op jouw uitgebreide managementervaring en scherpe blik waarmee je razendsnel processen weet te doorgronden. Processen die je dankzij jouw integrale werkwijze perfect op elkaar laat aansluiten. Met de nodige tact en overtuigingskracht creëer je draagvlak en schep je de kaders waarbinnen jouw teams optimaal kunnen presteren. Met ruimte voor innovatie, samenwerking en kennisdeling. Zo draag jij bij aan de ontwikkeling van Bartiméus en uiteindelijk aan een nog betere ondersteuning voor mensen met een visuele beperking. Natuurlijk heb je ook:

  • Academisch werk- en denkniveau. Bijvoorbeeld opgedaan met een opleiding Bedrijfskunde, Human Resource Management of Gezondheidswetenschappen richting Beleid & Organisatie.
  • Meerdere jaren managementervaring op strategisch niveau, bij voorkeur bij een organisatie met een maatschappelijke doelstelling.
  • Bewezen ervaring met: 
    • het coachen en aansturen van medewerkers;
    • human resource management
    • situationeel leiderschap;
    • verandermanagement
    • projectmanagement;
  • Kennis van de sector en de geldende wet- en regelgeving.
  • Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.

Goed om te weten: Bartiméus wil de arbeidsparticipatie van mensen met een visuele beperking bevorderen. Als je een visuele beperking hebt, vragen we je met nadruk te solliciteren.

Wat bieden we jou

  • Een uitdagende baan met veel ruimte voor eigen initiatief.
  • Een vast contract voor 24 - 32 uur per week.
  • Salaris passend bij je ervaring, op basis van de CAO Gehandicaptenzorg FWG 75 (min € 5.231 en max € 7.741 per maand).
  • Volop mogelijkheden om je kennis en kwaliteiten te benutten en verder te ontwikkelen.
  • Een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast? Solliciteren is heel eenvoudig

Gebruik de link op onze vacaturepagina en de rest wijst zich vanzelf. Solliciteer in ieder geval vóór 20 mei, want dan sluiten we de vacature. Een online assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met Mevrouw Jopie Nooren, Voorzitter raad van bestuur, via het secretariaat op telefoonnummer 0343 52 65 00.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Verhalen van Bartiméus

Hoe is het om bij Bartiméus te werken? Wat vinden medewerkers van Bartiméus belangrijk in hun werk en waar worden zij blij van? Lees en bekijk de verhalen van medewerkers over hun ervaringen.

Bekijk de Bartiméus verhalen