Lettergrootte
In het rijksmuseum

HR Adviseur Casemanagement Verzuim

Aantal uren
28tot36 uur
locatie
Utrecht

Zelfstandig adviseren en aanpakken. Zo draag jij bij aan een gezonde organisatie.

Van de personeelsplanner tot de woonbegeleider en van de oogarts tot de gedragsdeskundige, al onze medewerkers zetten zich elke dag weer met hart en ziel in voor de ruim 300.000 mensen in Nederland met een visuele beperking. Binnen en buiten Bartiméus. Als HR Adviseur Casemanagement Verzuim zorg jij ervoor dat hun inzetbaarheid gewaarborgd blijft.

Jouw rol als HR Adviseur Casemanagement Verzuim bij Bartiméus in Zeist

Ons hoofdkantoor in Zeist is jouw nieuwe uitvalsbasis. Vandaaruit ondersteun jij in deze spiksplinternieuwe functie teamleiders, managers, HR-adviseurs en medewerkers door het hele land bij het oplossen van de meest uiteenlopende inzetbaarheidsvraagstukken. Je kunt hierbij denken aan langdurige en complexe verzuimdossiers, maar ook aan de vraag hoe we onze duurzame inzetbaarheid nog verder kunnen verbeteren. Jouw uitgebreide kennis en heldere visie op dit gebied zijn van onschatbare waarde voor het ontwikkelen en uitvoeren van ons preventie-, verzuim- en re-integratiebeleid. Kortom, jij signaleert, adviseert, informeert én voert uit. Wat dat betreft sta jij met één voet op de werkvloer en met de andere naast de leidinggevenden. Deze unieke en zelfstandige positie geeft jou de mogelijkheid om bij te dragen aan bewustwording en gedragsverandering in alle lagen van de organisatie. Je bent hierbij de schakel tussen medewerker, leidinggevende, HR, arbodienst en eventuele interventiepartijen. Jouw uitgebreide takenpakket bestaat onder andere uit het:

  • Realiseren van een vooruitstrevend preventie-, verzuim- en re-integratiebeleid. En het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en HR-adviseurs bij de uitvoer van dit beleid.
  • Coördineren van het volledige ziekteverzuim- en re-integratieproces bij langdurige ziekte.
  • Toezien op de naleving van wet- en regelgeving, zoals de Wet verbetering poortwachter en de WIA.
  • Verzorgen van verzuimrapportages, signaleren van risico’s en beperken van de schadelast.
  • Bijhouden van ontwikkelingen in je vakgebied, die je vertaalt naar beleid, procedures en middelen.

Wij zijn Bartiméus

Wij zijn Bartiméus. Met zo’n 1.800 medewerkers en ruim 800 vrijwilligers zijn we er voor alle mensen in Nederland die slechtziend of blind zijn. Ook als ze een meervoudige beperking hebben of problemen ervaren met zien door bijvoorbeeld niet aangeboren hersenletsel. We zijn er voor hun naasten en voor de professionals om hen heen. Zij kunnen terecht bij ons expertisecentrum, in onze scholen en woonvoorzieningen, en bij de verschillende vormen van dagbesteding die we bieden. We stellen alles in het werk om mogelijk te maken dat mensen met een visuele beperking het leven kunnen leiden dat bij hen past en zich voluit kunnen ontplooien. Want het gaat niet om hoeveel procent je ziet. Het gaat om hoeveel procent je leeft. Bartiméus. 100% leven.

Wie ben jij?

Jij bent een expert in je vak. Een wandelende Wikipediapagina als het gaat om casemanagement, verzuimbegeleiding, re-integratie en actuele wet- en regelgeving op dit gebied. Kennis die je niet alleen up-to-date houdt, maar ook graag deelt met anderen. Op een positieve, opbouwende manier. Of je nu aan tafel zit met een langdurig zieke medewerker, de OR of iemand van het UWV, dankzij jouw uitstekende uitdrukkingsvaardigheden en overtuigingskracht weet jij mensen te overtuigen, te motiveren en draagvlak te creëren. Verder beschik je over:

  • Een afgeronde bachelor- of masteropleiding. Bijvoorbeeld Human Resource Management, aangevuld met een post-bacheloropleiding Register Casemanager Verzuim of Register Sociaal Bedrijfskundig Adviseur.
  • Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie, waarbij je kennis hebt opgedaan van:
    • arbeidsrecht;
    • procedures en beleid binnen het UWV;
    • advies- en verandertrajecten.
  • Een scherp analytisch vermogen.
  • Uitstekende coaching- en adviesvaardigheden.

Goed om te weten: Bartiméus wil de arbeidsparticipatie van mensen met een visuele beperking bevorderen. Als je een visuele beperking hebt, vragen we je met nadruk te solliciteren.

Wat bieden we jou

  • Een uitdagende baan met veel ruimte voor eigen initiatief.
  • Een vast contract voor 28 – 36 uur per week.
  • Salaris passend bij je ervaring, op basis van de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 60) met een maximum van € 4.499 per maand.
  • Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
  • Een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast? Solliciteren is heel eenvoudig

Gebruik de link op deze vacaturepagina en de rest wijst zich vanzelf. Je kunt tot 16 juni solliciteren, daarna sluiten we de vacature. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 25 juni. Liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met Eliane van Beukering, Projectmanager Verzuim a.i., via 06 – 4109 8003. We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Verhalen van Bartiméus

Hoe is het om bij Bartiméus te werken? Wat vinden medewerkers van Bartiméus belangrijk in hun werk en waar worden zij blij van? Lees en bekijk de verhalen van medewerkers over hun ervaringen.

Bekijk de Bartiméus verhalen