Lettergrootte
Braille typemachine

Capaciteitsplanner / WFM planner

Aantal uren
32tot36 uur
locatie
Utrecht

Bijna 10.000 cliënten en 1.800 medewerkers. Houd jij het overzicht op de planning?

Hoe richt je een leefruimte in van iemand die blind is? Welke hulpmiddelen zijn er voor passend onderwijs aan een slechtziend kind? Wie houdt de regie op een revalidatietraject? Op deze en nog veel meer vragen hebben onze professionals het antwoord. En dankzij jouw werk als Capaciteitsplanner kunnen zij die expertise op het juiste moment en op de juiste plek inzetten.

Jouw rol als Capaciteitsplanner bij Bartiméus in Zeist

Bartiméus is er voor iedereen in Nederland die slechtziend of blind is. Kinderen, volwassenen en ouderen. Veruit de meeste van hen leven, leren, wonen en werken in hun eigen vertrouwde omgeving. Zij kunnen daarbij rekenen op onze expertise, ambulante zorg en ondersteuning. Dienstverlening die jij en je collega’s mogelijk maken met een uitstekende capaciteitsplanning. Als bevlogen planner met oog voor mens en organisatie stem jij de wensen en mogelijkheden van cliënten en instellingen af op onze professionele capaciteit. Ook deel je jouw haarscherpe inzichten en geef je advies aan Aanmelding & Planning over verbeteringen en eventuele alternatieven. Om zo de hoogst haalbare kwaliteit en effectiviteit te realiseren voor onze klanten, de zorgprofessionals én de organisatie. Dit doe je in een klein en flexibel team dat deel uitmaakt van de afdeling Klant & Relatie. In deze veelzijdige functie pak jij het initiatief bij het:

  • Opstellen van een jaarlijkse forecast aan de hand van klantvragen, contracten en logistieke analyse.
  • Bepalen van de benodigde capaciteit op het gebied van zorgverleners, locaties en overige middelen, op basis waarvan je een zo optimaal mogelijke planning maakt.
  • Signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingen.
  • Onderhouden van contacten met managers, professionals, klantorganisaties en derden.
  • Komend jaar starten wij met het vormgeven van Centrale Planning binnen Bartimeus. Als capaciteitsplanner ga je in dit traject een actieve adviserende en uitvoerende rol oppakken.
  • Bijhouden van trends en ontwikkelingen in capaciteitsmanagement en zorglogistiek, die je op doeltreffende wijze vertaalt naar de praktijk van Bartiméus.

Wij zijn Bartiméus

Wij zijn Bartiméus. Met zo’n 1.800 medewerkers en ruim 800 vrijwilligers zijn we er voor alle mensen in Nederland die slechtziend of blind zijn. Ook als ze een meervoudige beperking hebben of problemen ervaren met zien door bijvoorbeeld niet aangeboren hersenletsel. We zijn er voor hun naasten en voor de professionals om hen heen. Zij kunnen terecht bij ons expertisecentrum, bij onze ambulante dienstverleners, in onze scholen en woonvoorzieningen, en bij de verschillende vormen van dagbesteding die we bieden. We stellen alles in het werk om mogelijk te maken dat mensen met een visuele beperking het leven kunnen leiden dat bij hen past en zich voluit kunnen ontplooien. Want het gaat niet om hoeveel procent je ziet. Het gaat om hoeveel procent je leeft. Bartiméus. 100% leven.

Wie ben jij?

Jij gaat voor kwaliteit. In alles wat je doet. Dat maakt van jou een enthousiaste en betrokken collega, die graag samen met anderen iets waardevols en structureels opbouwt. Als vanzelfsprekend neem je hierbij het voortouw, maar niet zonder de belangen van anderen uit het oog te verliezen. Wat dat betreft beschik je over een uitstekend bedrijfskundig inzicht, waarbij jouw brede blik en analytische vermogen je goed van pas komen. Ook ben je gewend om buiten de kaders te denken en snel te schakelen in een complexe en soms hectische omgeving. Verder beschik je over:

  • Een hbo-diploma. Bijvoorbeeld richting zorgmanagement, logistiek of bedrijfskunde.
  • Zo’n 3 à 5 jaar ervaring als Capaciteits- of Personeelsplanner, WFM professional of ruime ervaring met zorglogistiek of patiëntenlogistiek bij een vergelijkbare (zorg)organisatie.
  • Ervaring met het:
    • vormgeven van een strategische personeelsplanning;
    • opstellen van roosters;
    • omgaan met verschillende – soms tegengestelde – belangen.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het talent om je helder en begrijpelijk uit te drukken in verschillende settings.

Goed om te weten: Bartiméus wil de arbeidsparticipatie van mensen met een visuele beperking bevorderen. Als je een visuele beperking hebt, vragen we je met nadruk te solliciteren.

Wat bieden we jou

  • Een uitdagende baan waarbij je écht het verschil maakt voor een bijzondere doelgroep.
  • Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week. Daarna geven we jou graag een vaste aanstelling als we beiden tevreden zijn en de bedrijfsomstandigheden ongewijzigd blijven.
  • Salaris passend bij je ervaring, op basis van de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 45) met een maximum van € 3.189 per maand en een 13e maand.
  • Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden in de vorm van een uitgebreid inwerktraject en diverse trainingen en opleidingen.
  • Een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast? Solliciteren is heel eenvoudig

Gebruik de link op onze vacaturepagina en de rest wijst zich vanzelf. Je kunt tot 30 november solliciteren, daarna sluiten we de vacature. De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 4 december. Liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met Jaap-Pieter Elenbaas, Manager Klant & Relatie, via 06 - 14 72 22 29.

We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Verhalen van Bartiméus

Hoe is het om bij Bartiméus te werken? Wat vinden medewerkers van Bartiméus belangrijk in hun werk en waar worden zij blij van? Lees en bekijk de verhalen van medewerkers over hun ervaringen.

Bekijk de Bartiméus verhalen