menu Sluit het hoofdmenu

Senior HR beleidsadviseur

  • Locatie:

    Zeist
  • Uren per week:

    32 - 36 uur per week
  • Contract:

Bartiméus is een organisatie die zich specifiek richt op mensen met een visuele beperking en eventueel bijkomende problematiek. In 100 jaar tijd zijn we uitgegroeid tot een landelijk werkende expertise­-organisatie die deze mensen ondersteunt om het leven te leven zoals zij dat willen. Dagelijks werken zo’n 1500 enthousiaste en deskundige medewerkers en ruim 900 vrijwilligers samen aan een zo goed mogelijk antwoord op de vragen van onze cliënten. Bartiméus heeft een strategische koers geformuleerd waarbij wij diensten willen verlenen aan 300.000 mensen die blind of slechtziend zijn en hun verwanten. Om de huidige kennis en kunde  niet alleen naar onze huidige cliënten te brengen maar ook naar de nieuwe doelgroep zal er het nodige veranderen in onze organisatie.

Algemene informatie

De afdeling HRM
De afdeling HRM ondersteunt en adviseert leidinggevenden o.a. bij aanname van medewerkers, verzuim, functioneren, ontwikkeling, arbeidsomstandigheden, functiewaardering en ontslag. Daarnaast biedt de afdeling ondersteuning en advies aan medewerkers bij mobiliteitsvraagstukken. De afdeling bestaat momenteel uit een HR strateeg, vijf HR adviseurs, een Arbo-adviseur, een HR beleidsadviseur en een secretaresse.
 
In verband met een aantal complexere vraagstukken die onderlinge samenhang kunnen hebben o.a. op het terrein van werving en selectie, kwalificaties van medewerkers, flexibele contractvormen, zoeken we een Senior HR beleidsadviseur.

Functieomschrijving

Beknopt functieprofiel
Je hebt bij voorkeur een academische opleiding afgerond in bijvoorbeeld de richting bedrijfskunde of personeelswetenschappen en je hebt minimaal 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in een complexe organisatie en je hebt brede kennis op het HR vakgebied en m.b.t. projectmatig werken. Je bent in deze functie een stevige gesprekspartner voor het management met een hands-on mentaliteit. Je bent niet snel van je stuk te brengen. Kortom een hele brede en dynamische functie in een snel veranderende omgeving.
 
In voorkomende gevallen treed je op als projectleider, doorgaans in opdracht van de HR Strateeg. Binnen de afdeling functioneer je als primus inter pares, in voorkomende situaties coördineer je de case-load van de afdeling.

Functie-eisen

Wat breng je mee:
  • Je hebt minimaal 7 jaar relevante ervaring als HR beleidsadviseur.
  • Je hebt een bondige en diepgaande manier van schrijven ontwikkeld.
  • In voorgaande jaren heb je ervaring opgedaan binnen de gehandicaptenzorg;
  • Je kennis van relevante HR wet- en regelgeving, trends en ontwikkelingen in het werkveld zijn actueel.
  • Je bent een teamspeler en kan coördineren en samenwerken.
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
Belangrijke competenties die wij vragen zijn: analytisch vermogen, vernieuwen, initiatief, resultaatgerichtheid, samenwerken, overtuigingskracht en integriteit.

Arbeidsvoorwaarden

Wat we bieden
Een veelzijdige functie in een zich snel veranderende organisatie. Naast fijne collega’s kun je rekenen op:
  • Een aanstelling van 32 tot 36 uur per week, voor de duur van één jaar.
  • Een salaris in FWG 65 en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Gehandicaptenzorg en het pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Contact informatie

Solliciteer direct
Zie jij het wel zitten, de functie van Senior HR beleidsadviseur bij Bartiméus? Solliciteer dan nu. Heb je nog een vraag? Neem dan contact op met Desirée Willemsen , HR strateeg, via 06 22152611.
Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop, dan komen we er snel bij je op terug. Goed om te weten: een assessment kan deel uitmaken van de procedure. We zien uit naar je bericht!
 
Solliciteren is uitsluitend mogelijk via de link solliciteren op de vacaturepagina.
 
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in januari 2018.

Volg ons ook op Twitter (twitter.com/bartimeusnieuws) en Facebook (facebook.com/bartimeus).

solliciteer naar deze functie