menu Sluit het hoofdmenu

HR Adviseur Primair Onderwijs in Zeist voor minimaal 32 uur per week

  • Locatie:

    Zeist
  • Uren per week:

    32 - uur per week
  • Contract:

Bartiméus is er voor alle mensen die slechtziend of blind zijn in Nederland, zodat zij het leven kunnen leiden dat bij hen past. De organisatie is op dit moment sterk in ontwikkeling naar een lerende en wendbare organisatie, met versterking van de huidige dienstverlening, maar ook in de ontwikkeling van nieuwe of andere dienstverlening

Algemene informatie

De afdeling HRM biedt de Bartiméus organisatie vanuit een professionele expertrol, servicegerichte ondersteuning en advies en wil het voorbeeld zijn van de lerende organisatie. Het doel van de functie van HR Adviseur bij Bartimeus is het optreden als accountmanager voor en het adviseren van leidinggevenden / (lijn)managers over de ontwikkeling en uitvoering van het HR-beleid. Daarmee wordt het (potentieel) aanwezige talent van mens en organisatie benut en gericht ten behoeve van onze huidige, nieuwe of veranderende dienstverlening naar onze interne en externe klanten. 
De HR adviseur kan goed omgaan met de dynamiek die de veranderingen naar een wendbaarder organisatie met zich meebrengen en werkt actief mee aan de versterking van een lerende organisatie. 

Mensen met een visuele beperking worden nadrukkelijk verzocht te solliciteren.

Functieomschrijving

Wat ga jij doen?

  • Je bent een all-round business partner en eerste aanspreekpunt voor HR vraagstukken voor leidinggevenden;
  • Je adviseert, inspireert en daagt leidinggevenden proactief uit op HR thema’s;
  • Je bent sparringpartner en adviseert gevraagd en ongevraagd en ondersteund richting het leidinggevenden bij de uitvoering van HR vraagstukken;
  • Je bent op de hoogte van wet- en regelgeving, ontwikkelingen en trends, in algemene zin en specifiek voor het primair onderwijs en weet dit te vertalen naar onze organisatie;
  • Je adviseert bij verzuim en (dis)functioneringstrajecten en onderhoudt contact met alle betrokken partijen;
  • Neemt deel aan werk- en/of projectgroepen en onderzoekt en analyseert vraagstukken met betrekking tot HR beleid.

Jouw werkplek
De HR adviseur ontvangt hiërarchisch leiding van de HR Strateeg en functioneel van zowel de HR Strateeg als de Directeur onderwijs. Je werkt nauw samen met de collegae (HR) adviseurs en leidinggevenden inzake het initiëren en uitvoeren van het HR beleid.

Functie-eisen

Wat neem jij mee?

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding zo mogelijk aangevuld met een relevante post-HBO opleiding;
  • Je hebt minimaal 4 jaar relevante werkervaring  en bent gewend om zelfstandig te werken;
  • Je hebt aantoonbare ervaring binnen het Primair Onderwijs;
  • Je bent proactief, deskundig en samenwerken is voor jou vanzelfsprekend daarnaast weet jij om te gaan met veranderingen;
  • Je hebt een duidelijke visie op HR, kunt een onafhankelijk standpunt innemen en bent zorgvuldig in je oordeelsvorming;
  • Je bent een toegankelijke gespreks-/sparringpartner en beschikt over een stevige persoonlijkheid met overtuigings- en daadkracht;
  • Up-to-date kennis van de wet- en regelgeving op HR-gebied (CAO Primair Onderwijs, arbeidsrecht, sociale verzekeringswetten);
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
  • Je hebt een praktische insteek, denkt in oplossingen en haalbare toepassingen.

Arbeidsvoorwaarden

Dit bieden wij jou

  • Een salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg, schaal FWG 55: €2.675,- tot €3.948,- o.b.v. fulltime dienstverband (= 36 uur). Je salaris is afhankelijk van kennis, leeftijd en ervaring;
  • Een eindejaarsuitkering van 7,05% van het verdiende jaarsalaris;
  • 144 uren vakantie per jaar bij een fulltime dienstverband; 
  • Een Persoonlijk Budget Levensfase (PBL) van 57 uur per kalenderjaar op fulltime basis;
  • Korting op verzekeringen;
  • Flexibele werktijden. Bijvoorbeeld later beginnen om eerst de kinderen naar school te brengen, of juist eerder beginnen om de files voor te zijn; 
  • Vrijheid: je krijgt ruimte om zelf invulling te geven aan je functie en zelfstandig te werken;
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden: je krijgt de ruimte om je vakkennis op peil te houden door middel van scholing.

Contact informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Karla de Nijs via telefoonnummer 06-41098003.

Interesse in deze vacature bij Bartiméus? Stel je dan aan ons voor! Solliciteren is mogelijk via de link op de vacaturepagina of via een mailtje aan info@werkenvoorbartimeus.nl.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 4 december 09.00 - 13.00, vrijdag 7 december 09.00 - 12.00 uur en dinsdag 11 december 9.00 - 12.00 uur. De gesprekken zullen zijn met Desiree Willemsen (HR strateeg) en Karla de Nijs (HR adviseur) op de locatie Zeist.

solliciteer naar deze functie