Re-integratie

Onze re-integratieconsulenten kunnen u als werkgever adviseren en begeleiden bij re-integratie van een werknemer met afnemend gezichtsvermogen. In eerste instantie binnen zijn eigen functie.

We kijken of uw medewerker met werkplekaanpassingen zijn eigen functie kan blijven uitvoeren. Daarvoor doen wij een werkplekonderzoek waarbij we bekijken of de noodzakelijke aanpassingen aansluiten op de aanwezige apparatuur en systemen in de organisatie.

Wanneer terugkeer in de oude functie niet mogelijk is, dan bekijkt de re-integratieconsulent of herplaatsing binnen de eigen organisatie tot de opties behoort. Wanneer ook dit niet haalbaar is, kan de re-integratieconsulent een outplacementtraject starten. Samen met de visueel beperkte medewerker gaat hij dan op zoek naar een externe arbeidsplaats. Tijdens dit traject kan de re-integratieconsulent voorstellen gebruik te maken van de expertise van het Low vision & Loopbaanadviescentrum van Bartiméus, wanneer er nog vragen of onduidelijkheden liggen op het gebied van bijvoorbeeld het visueel functioneren, arbeidsmogelijkheden en handicapacceptatie.