Aanstellen van een medewerker met een visuele beperking

Daarbij hebben ze ook een hoge arbeidsproductiviteit, mits ze op de juiste plek zitten! In een tijd waarin goed personeel schaars is, is het voor u beslist een pré dat deze doelgroep geen ‘jobhoppers’ zijn.

Bartiméus beseft dat er wel behoorlijk wat bij komt kijken wanneer u als werkgever een slechtziende of blinde medewerker in dienst neemt. Uiteraard nemen wij u graag dit specialistische werk uit handen. Dit is doorgaans vrijwel kosteloos (deze werkzaamheden worden grotendeels vergoed door het UWV).

Onze re-integratieconsulenten informeren u uitgebreid over subsidies en stimuleringsmaatregelen, functieaanpassing(en), werkplekaanpassingen en hulpmiddelen. Wist u overigens dat het in dienst nemen van een werknemer met een arbeidsbeperking u ook financieel wat kan opleveren?

Wilt u meer weten over het aanstellen van een medewerker met een visuele beperking? Bel de Bartiméus Infolijn 0900 - 77 888 99 (€ 0,05 p/m).

Download De belangrijkste voordelen van het aanstellen van een medewerker met een visuele beperking.