Succesverhaal Sophia

Sophia (54) woonde tot haar 26e jaar in Taiwan. Daar volgde zij een universitaire studie. De studierichting die zij had gekozen, was een richting die eigenlijk niet bij haar paste. Eenmaal in Nederland doet ze niets meer met haar studie.

Ze gaat vervolgens werken in de financiële administratie, - bij banken en handelsmaatschappijen - en volgt in deze voor haar nieuwe richting diverse cursussen en opleidingen. Uiteindelijk valt ze uit in haar functie, vanwege de gevolgen van het Sicca syndroom. Hierdoor heeft zij erge last van droge ogen, waardoor haar zicht verminderd en zij leestaken minder lang volhoudt. Ze wordt voor 25 tot 35% afgekeurd en voor het overige deel zit zij in de WW.
Sophia wilde erg graag weer aan het werk, maar had geen enkel idee wat haar mogelijkheden waren. Daarom heeft zij zich aangemeld voor een Bartiméus onderzoek (CTO, VFO, Psychologisch en Loopbaan) waarin haar opleidings- en arbeidsmogelijkheden inzichtelijk werden gemaakt.
Dit onderzoek volgde ze bij het Low Vision & Loopbaanadviescentrum in Ermelo.

Zicht krijgen op je mogelijkheden

Sophia heeft verschillende gesprekken gevoerd met de loopbaanadviseur en psycholoog van Bartiméus. Ook zijn er diverse psychodiagnostische testen bij haar afgenomen om meer zicht te krijgen op haar capaciteiten; waar liggen haar sterke punten, interesses; wat vindt zij leuk om te doen en persoonlijkheid; welke werkzaamheden passen bij haar gezien de persoon die zij is.

Het resultaat is dat de Loopbaanadviseur haar doorverwees naar de oogarts om te informeren of er inmiddels nog verder therapiemogelijkheden voor haar zijn. Als advies is er begeleiding geadviseerd om te komen tot effectief omgaan met de visuele beperkingen in een werksituatie, cursussen op het gebied van effectieve communicatie, assertiviteit en empowerment en jobcoaching. Qua werkzaamheden krijgt ze het advies om zich te richten op kennisgericht werk met structuurbrengende taken die overzicht en indeling vragen. Korte projecten, eventueel detachering, zelfstandig werk in functies als bewindvoering voor ouderen, crediteuren administrateur, administrateur voor het MKB, het opzetten en doorlichten van financiële procedures of administraties.
Ook zal de werkgever geattendeerd moeten worden op het verschil in taalgebruik en taalbegrip.

Na het onderzoek start Sophia een re-integratietraject bij Bartiméus. Samen met een re-integratieconsulent gaat ze op zoek naar een passende baan.
Inmiddels werkt Sophia met veel plezier als 'Sales presentative China' bij een internationale onderneming.